亚洲a一区二区三区_欧洲美女7788成人免费视频_日韩欧美一二三_日韩女优av电影_欧美成人精品福利_欧美福利视频导航_91 com成人网_91精品在线麻豆_欧美精品tushy高清_国产亚洲欧美色

魯班培訓(xùn)-建筑執(zhí)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)航者!

鄭州 |洛陽 |新鄉(xiāng) |開封 |安陽 |南陽 |濮陽 |鶴壁 |加入收藏 |網(wǎng)校入口 |集團(tuán)官網(wǎng)

新聞資訊
業(yè)務(wù)中心: 0371-55696552
18037153049

寧夏:發(fā)布加強(qiáng)建筑工程監(jiān)理工作意見發(fā)布!


寧夏回族自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全總站

關(guān)于征求《關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)建筑工程監(jiān)理工作的若干意見(征求意見稿)》意見的通知

 

各市(縣)質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、建管站,銀川市建筑行業(yè)管理處,寧東建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站,各有關(guān)單位:

為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)建筑市場秩序和工程監(jiān)理行為,提高建筑工程監(jiān)理服務(wù)水平,促進(jìn)我區(qū)監(jiān)理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮監(jiān)理在工程建設(shè)中的重要作用,自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳結(jié)合我區(qū)建筑市場現(xiàn)狀,研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)建筑工程監(jiān)理工作的若干意見(征求意見稿)》。請各單位于2022年9月30日前將相關(guān)意見建議反饋至自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全總站市場服務(wù)科。

電子郵箱:zzscfwk@163.com

聯(lián)系人: 伍龍電話:0951—5179509

附件:《關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)建筑工程監(jiān)理工作的若干意見(征求意見稿)》

寧夏回族自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全總站

2022年9月22日

 

關(guān)于加強(qiáng)我區(qū)建筑工程監(jiān)理工作的若干意見

(征求意見稿)

 

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)建筑市場秩序和工程監(jiān)理行為,提高建筑工程監(jiān)理服務(wù)水平,落實(shí)監(jiān)理企業(yè)和總監(jiān)理工程師的質(zhì)量安全責(zé)任,充分發(fā)揮監(jiān)理在工程建設(shè)中的重要作用,促進(jìn)我區(qū)監(jiān)理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《建筑法》《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(GB50319-2013),《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于促進(jìn)工程監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的意見》(建市〔2017〕145號),結(jié)合全區(qū)實(shí)際情況,制定本意見。

第二條 凡在我區(qū)從事建設(shè)監(jiān)理工作的企業(yè)和監(jiān)理人員,必須在依法取得監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)和監(jiān)理人員從業(yè)資格后,方可從事相應(yīng)資質(zhì)資格范圍內(nèi)的工程監(jiān)理業(yè)務(wù),按照法律、法規(guī)或部門規(guī)章實(shí)施監(jiān)理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條 自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳是我區(qū)建筑工程監(jiān)理的建設(shè)行政主管部門,負(fù)責(zé)對全區(qū)建筑工程監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員執(zhí)行國家法律法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性規(guī)范、履行監(jiān)理職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理。各市、縣(區(qū))建設(shè)行政管理部門按照其職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)所轄行政區(qū)域內(nèi)建筑工程監(jiān)理工作的日常監(jiān)督和管理。

第四條 對取得資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè),自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳將對其企業(yè)經(jīng)營和人員配備等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。重點(diǎn)核查發(fā)生質(zhì)量安全事故企業(yè)、存在違法違規(guī)市場行為和發(fā)生不良行為較多的企業(yè),對不再符合相應(yīng)資質(zhì)條件的企業(yè),應(yīng)責(zé)令其限期改正,逾期不改的,可以撤回其資質(zhì);發(fā)生嚴(yán)重違法違規(guī)行為或造成惡劣社會(huì)影響的,可以將其清理出寧夏建筑市場。

第五條 注冊地不在寧夏的監(jiān)理企業(yè)在我區(qū)從事監(jiān)理業(yè)務(wù)的,應(yīng)在自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦理外地企業(yè)進(jìn)寧信息報(bào)送業(yè)務(wù),外地企業(yè)所報(bào)送的企業(yè)信息必須真實(shí)有效。當(dāng)企業(yè)資質(zhì)、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等主要信息變化時(shí),應(yīng)及時(shí)對其企業(yè)信息進(jìn)行更新和維護(hù)。

第六條 各級建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對監(jiān)理企業(yè)的日常監(jiān)管。監(jiān)理企業(yè)開展監(jiān)理業(yè)務(wù)期間,如發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為,我區(qū)各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)依法對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理;當(dāng)出現(xiàn)本意見第十八條3、4、5三種違法情節(jié)時(shí),應(yīng)將其違法違規(guī)行為通報(bào)至資質(zhì)核發(fā)地建設(shè)行政主管部門,對其企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行降級或撤銷;必要時(shí)也可在全國建筑市場監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)對其違法違規(guī)行為進(jìn)行公示。

第七條 監(jiān)理單位承擔(dān)監(jiān)理業(yè)務(wù),應(yīng)與項(xiàng)目法人書面簽訂工程監(jiān)理合同。監(jiān)理單位應(yīng)按照“公正、獨(dú)立、自主”的原則對工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)理,監(jiān)理過程中因監(jiān)理單位主觀過錯(cuò)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

第八條 監(jiān)理企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對法律法規(guī)、工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),及時(shí)準(zhǔn)確的掌握工程建設(shè)質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程及相關(guān)規(guī)定,建立健全質(zhì)量管理體系,落實(shí)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制和執(zhí)業(yè)人員責(zé)任制,全面提升監(jiān)理企業(yè)管理能力和技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

第九條 監(jiān)理企業(yè)應(yīng)配備符合其資質(zhì)等級的專業(yè)技術(shù)人員,總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員必須按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(GB50319-2013)的要求,取得相應(yīng)的上崗執(zhí)(從)業(yè)資格,與公司簽訂正式勞動(dòng)合同并由公司為其繳納社保。已辦理退休手續(xù)的人員,可憑退休證明和聘用合同上崗履職。

第十條 監(jiān)理單位不得轉(zhuǎn)讓監(jiān)理業(yè)務(wù),不得承包工程,不得經(jīng)營建筑材料、構(gòu)配件和建筑機(jī)械、設(shè)備。

第十一條 為維護(hù)監(jiān)理市場秩序,推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,嚴(yán)禁監(jiān)理企業(yè)通過惡意壓價(jià)、簽訂陰陽合同、圍標(biāo)串標(biāo)等行為進(jìn)行惡意競爭。

第十二條 工程監(jiān)理單位變更總監(jiān)理工程師時(shí),應(yīng)經(jīng)建設(shè)單位書面同意后,提交屬地建設(shè)行政主管部門。調(diào)換現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師時(shí),總監(jiān)理工程師應(yīng)書面通知建設(shè)單位。

當(dāng)發(fā)生下列情形之一時(shí),可以變更總監(jiān)理工程師:

1.因不履行崗位職責(zé)或出現(xiàn)重大工作失誤,由建設(shè)單位提出更換的;

2.因違法違規(guī)行為不能繼續(xù)擔(dān)任施工現(xiàn)場管理工作的(應(yīng)有相關(guān)部門出具的處罰文書);

3.因個(gè)人信用記分達(dá)到12分及以上;

4.因身體原因不能勝任項(xiàng)目管理工作的(應(yīng)有三級醫(yī)院出具的證明);

5.個(gè)人與聘用單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。

第十三條 一名注冊監(jiān)理工程師可擔(dān)任一項(xiàng)建設(shè)工程監(jiān)理合同的總監(jiān)理工程師。當(dāng)需要同時(shí)擔(dān)任多項(xiàng)建筑工程監(jiān)理合同的總監(jiān)理工程師時(shí),應(yīng)征得建設(shè)單位書面同意,且最多不得超過3項(xiàng)。一名注冊監(jiān)理工程師同時(shí)在多個(gè)項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)時(shí),必須在每個(gè)項(xiàng)目配備一名總監(jiān)理工程師代表。

第十四條 監(jiān)理人員應(yīng)持證上崗。總監(jiān)理工程師必須具有注冊監(jiān)理工程師資格,總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān)理員應(yīng)符合《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》明確的資格,且必須在自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳授權(quán)的第三方機(jī)構(gòu)或企業(yè)進(jìn)行監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)成績合格后才能上崗從業(yè)。

第十五條 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按監(jiān)理規(guī)劃和工程規(guī)模等要求,合理設(shè)置總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān)理員,人員配備數(shù)量人員數(shù)量配置按照《寧夏回族自治區(qū)建筑施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員配置管理辦法》(寧建(<規(guī)>發(fā)﹝2022﹞2號)執(zhí)行。

第十六條 現(xiàn)場監(jiān)理部人員應(yīng)嚴(yán)格按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》和《監(jiān)理委托合同》要求在項(xiàng)目現(xiàn)場履職,在崗履職期間要嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名制管理,通過實(shí)名制通道進(jìn)出施工現(xiàn)場并進(jìn)行人臉識(shí)別考勤。

第十七條 加強(qiáng)監(jiān)理企業(yè)信用建設(shè)和評價(jià)。各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)理市場監(jiān)管,建立信用綜合評價(jià)結(jié)果與監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)、執(zhí)業(yè)人員資格的評定、升級、增項(xiàng)以及招投標(biāo)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。完善信用監(jiān)管手段,嚴(yán)格依據(jù)《寧夏建筑行業(yè)信用體系管理辦法》《寧夏建筑行業(yè)信用體系各方責(zé)任主體良好業(yè)績、不良行為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,加強(qiáng)監(jiān)理企業(yè)及注冊監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的誠信信息管理,及時(shí)記載公布監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員在建筑市場和工程管理中存在的違法違規(guī)行為。

第十八條 建立監(jiān)理企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員黑名單制度。對重大違法違規(guī)經(jīng)營、發(fā)生質(zhì)量安全重大事故,在社會(huì)上造成嚴(yán)重影響或有一票否決的監(jiān)理企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員除依法進(jìn)行處理外,限制其承接工程。

監(jiān)理單位如有下列行為應(yīng)列入黑名單管理:

1.利用虛假材料、以欺騙手段取得監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)的;

2.發(fā)生轉(zhuǎn)包監(jiān)理項(xiàng)目、出借監(jiān)理資質(zhì),受到行政處罰的;

3.所監(jiān)理的工程項(xiàng)目發(fā)生重大及以上質(zhì)量安全事故,監(jiān)理單位被認(rèn)定負(fù)有主要責(zé)任的;

4.所監(jiān)理的項(xiàng)目1年內(nèi)累計(jì)發(fā)生2次及以上較大工程質(zhì)量安全事故,監(jiān)理單位被認(rèn)定負(fù)有主要責(zé)任的;

5.所監(jiān)理的項(xiàng)目發(fā)生性質(zhì)惡劣、危害性嚴(yán)重、社會(huì)影響較大工程質(zhì)量安全事故,監(jiān)理單位被認(rèn)定負(fù)有主要責(zé)任的;

第十九條 實(shí)行監(jiān)理報(bào)告制度。 監(jiān)理企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)建設(shè)工程施工質(zhì)量安全監(jiān)理報(bào)告制度試行辦法》(寧建發(fā)〔2017〕30號)和《寧夏建設(shè)工程施工質(zhì)量安全監(jiān)理報(bào)告實(shí)施細(xì)則(試行)》(寧建(<建>發(fā)﹝2019﹞28號)。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格履行現(xiàn)場監(jiān)理職責(zé),在實(shí)施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改;情況嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工,并及時(shí)書面報(bào)告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的、建設(shè)單位拒不簽收的,項(xiàng)目總監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)向工程所在地質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告,質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)對監(jiān)理企業(yè)報(bào)告存在質(zhì)量安全隱患的工程應(yīng)及時(shí)查處。

第二十條 加強(qiáng)工程監(jiān)理實(shí)施過程監(jiān)管,實(shí)行監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員到位情況檢查制度。監(jiān)理企業(yè)應(yīng)按《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》或合同約定派遣項(xiàng)目總監(jiān)理工程師和設(shè)立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu),配備項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員和開展監(jiān)理業(yè)務(wù)必備的工程質(zhì)量檢測工具和設(shè)備。各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)加強(qiáng)對項(xiàng)目總監(jiān)理工程師、總監(jiān)理工程師代表等監(jiān)理人員到崗履職情況的監(jiān)督檢查。

第二十一條 實(shí)行建設(shè)工程質(zhì)量安全資料簽認(rèn)制度。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定,建立完善監(jiān)理文件資料管理制度,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地收集、整理、編制、傳遞監(jiān)理文件資料。總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)按照各自職責(zé)對質(zhì)量安全資料進(jìn)行簽認(rèn),簽認(rèn)的內(nèi)容必須及時(shí)、準(zhǔn)確、可追溯,嚴(yán)格落實(shí)“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”。未經(jīng)簽認(rèn)的建設(shè)質(zhì)量安全資料及工程質(zhì)量評估報(bào)告不得作為竣工驗(yàn)收及備案資料。

第二十二條 鼓勵(lì)和支持監(jiān)理單位創(chuàng)新全過程工程咨詢服務(wù)模式,為投資者或建設(shè)單位提供多樣化的服務(wù)。

第二十三條 自本文件發(fā)布之日起,《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)建設(shè)監(jiān)理管理 促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的意見》(寧建<建>發(fā)﹝2013﹞21號)和《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)建設(shè)工程監(jiān)理工作的若干管理規(guī)定》(寧建<建>發(fā)﹝2014﹞53號)同時(shí)廢止。

 



聲明:轉(zhuǎn)載此文是出于傳遞更多信息之目的,不為商業(yè)用途。文字和圖片版權(quán)歸原作者所有,若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請作者與我們聯(lián)系,我們將及時(shí)更正、刪除,謝謝。
 


魯班培訓(xùn)簡介

  一級建造師培訓(xùn)二級建造師培訓(xùn)BIM監(jiān)理工程師培訓(xùn)造價(jià)工程師培訓(xùn)造價(jià)實(shí)訓(xùn)班工程測量實(shí)訓(xùn)班碳排放管理師安全工程師培訓(xùn)等,魯班培訓(xùn)建筑業(yè)證書考試培訓(xùn)基地。

  必選我們龍本教育魯班培訓(xùn)建造師培訓(xùn)全國連鎖,無論你到哪里都能找到我們,熱烈歡迎您的光臨!魯班培訓(xùn)河南地區(qū)建造師培訓(xùn)官網(wǎng):www.irmmhpq.com

?
在線客服
鄭:1991460761
孫:985206900
許:3236129661
楊:2841826762
趙:2381313085
视频二区一区| 欧美日韩999| av免费网站观看| 在线观看完整版免费| 国产原创一区二区三区| 午夜精品视频网站| 蜜桃av免费观看| 国产suv精品一区二区四区视频| 婷婷综合另类小说色区| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 国产精品久久综合青草亚洲AV| 亚洲经典三级| 久久精品国产2020观看福利| 182在线视频| 高清在线一区二区| 日本韩国一区二区三区| www.日本在线视频| 日本在线视频观看| www国产精品av| 亚洲一区二区中文| 欧美一级淫片免费视频黄| 欧美影院一区| 在线观看日韩www视频免费| xxxwww国产| 二区三区精品| 欧美怡红院视频| 免费观看国产精品视频| 久久精品视频免费看| 91在线高清观看| 99精彩视频在线观看免费| 亚洲av中文无码乱人伦在线视色| 中文视频一区| 色爱av美腿丝袜综合粉嫩av| 野花社区视频在线观看| 51亚洲精品| 日韩一区二区三区免费看 | 川上优的av在线一区二区| 成人性视频免费网站| 91久久精品国产91性色| 综合久久中文字幕| 日产欧产美韩系列久久99| 色网站在线播放| 偷拍视频一区二区三区| 天天综合色天天综合| 麻豆中文字幕在线观看| 最新真实国产在线视频| 欧美激情一区在线观看| 欧美激情一区二区三区在线视频 | 久久精品123| 国内偷自视频区视频综合| 久久久久久久9999| 欧美二区不卡| 欧美高清视频在线播放| 国产精品国产精品88| 亚洲激情中文在线| 欧美精品少妇videofree| 一区二区三区影视| 女主播福利一区| 不卡av电影院| 免费在线观看国产精品| 欧美精品午夜| 久久久久久久影院| 日本一二三区不卡| 在线亚洲自拍| 国产成人精品一区二区在线| 波多野结衣影片| 日本不卡视频在线| 成人性生交大片免费看小说| 国产裸体无遮挡| 国产成人在线看| 国产一区二区三区高清| 日韩专区一区二区| 欧美国产1区2区| 永久久久久久| 欧美野外wwwxxx| 五月婷婷久久丁香| 日韩av在线综合| 日韩福利影视| 日韩美女在线视频| yy1111111| 精品久久视频| 欧美精品少妇videofree| 日本一区二区免费在线观看| 亚洲一区激情| 国产精品吊钟奶在线| 91丨九色丨海角社区| 国产综合色在线| 九色综合婷婷综合| 国产二区在线播放| 一区二区三区免费观看| 69堂免费视频| 激情亚洲小说| 亚洲国产精品va在线观看黑人| 国产精品一区二区入口九绯色| 欧美午夜精彩| 久久久久国产视频| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 狠狠久久综合婷婷不卡| 成人精品一区| 亚洲www啪成人一区二区麻豆| 热久久精品国产| 日韩视频一二区| 国产亚洲一区二区精品| 久久综合综合久久| 美女爽到高潮91| 久久精品日韩| 在线观看中文| 欧美日韩国产成人在线91| 国产一线在线观看| 91精品亚洲| 国产成人精品免费视频| 亚洲精品一区二区三区区别| 欧美激情一区不卡| 欧美日本视频在线观看| 99视频这里有精品| 在线观看精品国产视频| 日韩欧美一区二区一幕| 国产精品一区二区免费不卡| 图片区小说区区亚洲五月| av资源中文在线| 日韩欧美电影在线| 久草手机视频在线观看| 久久尤物视频| 久久综合色一本| 成人性生交大片免费看网站| 在线播放中文字幕一区| 少妇久久久久久久久久| 国产精品日本| 国产精品制服诱惑| 亚洲大胆人体大胆做受1| 欧美探花视频资源| 久久久久久久久久久久| 国产亚洲精品自拍| 久精品国产欧美| 2021中文字幕在线| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 秋霞成人午夜伦在线观看| 久久综合中文色婷婷| 国产精品一区二区日韩| 日韩精品专区在线| 久久一级黄色片| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 正在播放91九色| 99精品美女视频在线观看热舞 | 88久久精品无码一区二区毛片| 中文视频一区| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 羞羞网站在线免费观看| 日韩视频一区在线观看| 2025国产精品自拍| 国产二区国产一区在线观看| 高清无码视频直接看| 99这里只有精品视频| 欧美激情一级精品国产| xxxx18国产| 亚洲第一在线综合网站| 大尺度做爰床戏呻吟舒畅| 亚洲日本免费| 欧美日韩无遮挡| 欧美xo影院| 在线看日韩av| 国产精品久久久久久久成人午夜| 1区2区3区国产精品| 国产探花一区二区三区| 亚洲美女黄网| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 亚洲精品国产嫩草在线观看| 中文字幕欧美专区| 99热这里只有精品在线观看| 一区二区三区四区在线免费观看| 催眠调教后宫乱淫校园| 国产精品毛片一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合网| 91麻豆精品一二三区在线| 久久久久久久91| 日本一二三区在线视频| 欧美三片在线视频观看| 在线免费观看亚洲视频| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产精品入口免费软件| 91精品1区| 精品国产一区二区三区四区精华| 国产超碰精品| 久久久精品在线观看| 好吊色一区二区| 在线视频欧美区| 男人的天堂久久久| 久久久久久久久99精品| 男女污污视频网站| 香蕉久久久久久久av网站| 国产福利片一区二区| 麻豆国产欧美一区二区三区r| 国产精品第一区| 国产一线二线在线观看| 亚洲最新在线视频| 亚洲精品成av人片天堂无码| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 国产无套粉嫩白浆内谢| 国产精品精品国产色婷婷| 性久久久久久久久久久| 久久成人av少妇免费| 欧美亚洲一二三区| 欧美精品国产| 亚洲永久激情精品| 夜夜春成人影院| 波多野结衣成人在线| 99久久er| 日韩美女视频免费看| www欧美xxxx| 久久精品久久精品亚洲人| 男男激情在线| 精品国产一区二区三区av性色| 五月激情丁香网| 欧美日韩午夜激情| 久热精品在线观看| 亚洲人妖av一区二区| 性欧美精品男男| 99国产一区二区三精品乱码| 久久精品亚洲天堂| 蜜桃av一区二区三区| 黄色av网址在线播放| 国产精品magnet| 992tv成人免费观看| 欧美日韩老妇| 青青成人在线| 亚洲a级精品| 久久久久久久有限公司| 红杏视频成人| 国产精品免费在线播放| 嫩呦国产一区二区三区av| 国产日韩一区在线| 2019年精品视频自拍| 欧洲成人性视频| 性欧美18~19sex高清播放| 久久久女人电视剧免费播放下载| 国内外激情在线| 久久成人18免费网站| 午夜在线视频| 日韩中文字幕不卡视频| 午夜免费视频在线国产| 色多多国产成人永久免费网站 | 国产成人精品亚洲精品色欲| 欧美久久久久久久久| 一级黄色a视频| 欧美日韩第一区日日骚| 亚洲一级在线播放| 欧美日韩视频专区在线播放| 国产精品欧美综合| 欧美日韩一区高清| 在线免费观看日韩视频| 欧美精品 国产精品| 国产同性人妖ts口直男| 欧美一区二区三级| 亚洲精品综合久久| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 污视频网站在线播放| 日韩高清中文字幕| 狠狠色伊人亚洲综合网站l| 亚洲图片制服诱惑| 日韩精品成人av| 久久久成人的性感天堂| 在线中文字幕-区二区三区四区| 欧美裸体男粗大视频在线观看| 成人福利影视| 国产91免费观看| 欧美性生活一级| 99视频免费观看蜜桃视频| 风间由美一区二区av101| 麻豆传媒一区二区| 日韩一区二区在线免费| 自拍另类欧美| 激情另类综合| 密臀av一区二区三区| 国精产品一区一区三区mba桃花| 国产成人精品一区二区在线小狼| 不卡高清视频专区| 精品日韩在线视频| 亚洲天堂久久久久久久| 国产第100页| 欧洲视频一区二区| 国产av无码专区亚洲av| 亚洲精品少妇网址| 日本在线看片免费人成视1000| 欧美精品videos| 欧美日韩视频网站| 51国偷自产一区二区三区的来源| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 亚洲看片网站| 9久re热视频在线精品| 免费看污污网站| 国产不卡视频一区| 少妇无套高潮一二三区| 一区二区高清免费观看影视大全| 台湾佬中文在线| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区 | 亚洲黄色精品| 人人爽人人av| 99久久久精品免费观看国产蜜| 黄色av免费播放| 亚洲mv在线观看| 国产精品玖玖玖| 亚洲天堂成人在线视频| 国产啊啊啊视频在线观看| 国产精品亚洲欧美导航| 人人香蕉久久| 轻点好疼好大好爽视频| 麻豆91在线看| 久操视频免费看| 午夜一区二区三区在线观看| 91亚洲视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产中文专区| 国产精品一区hongkong| 成人女保姆的销魂服务| 欧美伦理在线视频| 女人喷潮完整视频| 成人自拍视频在线| 黑人操日本美女| 欧美性大战xxxxx久久久| 深夜福利在线观看直播| 色综合久久精品亚洲国产| 亚洲精品成人一区| 五月天色一区| 日韩中文字幕不卡| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 亚洲午夜激情网站| jizz中国女人| 久久影院资源网| 国产激情一区| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 欧美丝袜一区| 欧美日韩大尺度| 久久影院午夜片一区| 日韩三级一区二区三区| 精品乱人伦小说| 欧美xxxx性xxxxx高清| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 欧美一级精品| 无需播放器的av| 欧美国产禁国产网站cc| 成人一级免费视频| 亚洲视频国产视频| 国产麻豆久久| 一区二区不卡在线观看| 美日韩一区二区| 极品色av影院| 91精品国产综合久久久久久| 黄色av网站在线播放| 91九色国产社区在线观看| 亚洲成人免费| wwwww在线观看| 性久久久久久久久久久久| 水莓100在线视频| 国产成人精品电影久久久| 成人免费在线播放| 免费黄频在线观看| 一区二区三区**美女毛片| 国产自产一区二区| 97精品国产91久久久久久| 亚洲欧美tv| 亚洲高清在线免费观看| 亚洲欧洲美洲综合色网| 国产男女猛烈无遮挡| 久久久久久噜噜噜久久久精品| 日韩欧美国产大片| 男人插女人下面免费视频| 国产精品久久毛片a| av网站在线观看免费| 久久久免费精品视频| 一呦二呦三呦国产精品| 亚洲第一狼人区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 日夜干在线视频| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 亚洲无线视频| 成人乱码一区二区三区av| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区 | 能在线观看的av| 国产精品美女一区二区三区| av在线亚洲天堂| 欧美一区在线直播| 99视频精品全部免费在线视频| 中文字幕av不卡在线| 亚洲综合免费观看高清完整版 | www国产精品| 午夜激情福利在线| 亚洲黄色尤物视频| 日韩电影在线观看完整版| 国产在线视频不卡| 精品动漫3d一区二区三区免费| 乐播av一区二区三区| 欧美一级日韩一级| 成人亚洲欧美| 欧美极品少妇无套实战| 久久久精品tv| 东京干手机福利视频| 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 成人免费在线播放视频| 午夜视频www|