亚洲a一区二区三区_欧洲美女7788成人免费视频_日韩欧美一二三_日韩女优av电影_欧美成人精品福利_欧美福利视频导航_91 com成人网_91精品在线麻豆_欧美精品tushy高清_国产亚洲欧美色

魯班培訓(xùn)-建筑執(zhí)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)航者!

鄭州 |洛陽 |新鄉(xiāng) |開封 |安陽 |南陽 |濮陽 |鶴壁 |加入收藏 |網(wǎng)校入口 |集團(tuán)官網(wǎng)

新聞資訊
業(yè)務(wù)中心: 0371-55696552
18037153049

官宣:建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書有效期統(tǒng)一延期至

    住建部剛剛發(fā)文:建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)證書有效期統(tǒng)一延期至2022年12月31日!無需換領(lǐng)證書


來源:住建部官網(wǎng)等

圖片

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)(管)委,北京市規(guī)劃和自然資源委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,有關(guān)中央企業(yè):

為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控部署要求,進(jìn)一步深化建筑業(yè)“放管服”改革,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),結(jié)合建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)改革工作安排現(xiàn)將建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)延續(xù)有關(guān)事項通知如下:

一、我部核發(fā)的工程勘察、工程設(shè)計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)資質(zhì)證書有效期于2021年12月31日至2022年12月30日屆滿的,統(tǒng)一延期至2022年12月31日

二、上述資質(zhì)有效期將在全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺自動延期企業(yè)無需換領(lǐng)資質(zhì)證書原資質(zhì)證書仍可用于工程招標(biāo)投標(biāo)等活動

三、企業(yè)按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定有關(guān)問題的通知》(建市〔2014〕79號)申請辦理企業(yè)合并、跨省變更事項取得有效期1年資質(zhì)證書的,不適用前述規(guī)定,企業(yè)應(yīng)在1年資質(zhì)證書有效期屆滿前,按相關(guān)規(guī)定申請重新核定。

四、地方各級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門核發(fā)的工程勘察、工程設(shè)計、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì),資質(zhì)延續(xù)有關(guān)政策由各省級住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門確定,相關(guān)企業(yè)資質(zhì)證書信息應(yīng)及時報送至全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳

2021年12月13日

(此件主動公開)

抄送:國務(wù)院有關(guān)部門建設(shè)司(局)。

 

截至目前,已有六大資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布,明確了對注冊人員和職稱人員的數(shù)量要求,基本上都對人員要求放寬了

1

11月5日,自然資源部發(fā)布關(guān)于《地質(zhì)災(zāi)害防治單位資質(zhì)管理辦法(征求意見稿)》公開征求意見的公告,取消丙級資質(zhì),乙級資質(zhì)人員數(shù)量要求降低與原管理辦法相應(yīng)丙級資質(zhì)最低人數(shù)要求相一致。

1壓減資質(zhì)等級

按照國發(fā)〔2021〕7號文件有關(guān)要求,將資質(zhì)等級由甲乙丙三級壓減為甲乙兩級

地質(zhì)災(zāi)害防治單位資質(zhì)分為甲、乙兩個等級

2由原來5個資質(zhì)類別整合為3個資質(zhì)類別

地質(zhì)災(zāi)害防治單位資質(zhì)的類別包括地質(zhì)災(zāi)害評估勘查設(shè)計資質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工資質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理資質(zhì)

3調(diào)整資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

修訂后的甲級資質(zhì)技術(shù)人員數(shù)量要求與三個管理辦法基本一致,保持標(biāo)準(zhǔn)不降低

修訂后的乙級資質(zhì)技術(shù)人員數(shù)量要求與三個管理辦法相應(yīng)丙級資質(zhì)最低人數(shù)要求相一致,保障小微企業(yè)進(jìn)得來。

乙級資質(zhì)人員條件:

申請地質(zhì)災(zāi)害評估勘查設(shè)計資質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理資質(zhì)的單位,專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)不少于10人,其中高級技術(shù)職稱人員不少于3人

申請地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工資質(zhì)的單位,專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)不少于20人,其中高級技術(shù)職稱人員不少于5人

4減少資質(zhì)證書變更事項

不再區(qū)分資質(zhì)證書正副本,統(tǒng)一為地質(zhì)災(zāi)害防治單位資質(zhì)證書。刪減了法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、單位地址等證載內(nèi)容,上述內(nèi)容發(fā)生變化時,不需要變更資質(zhì)證書,減輕單位負(fù)擔(dān)。

全文閱讀:又一資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)征求意見,人員數(shù)量要求降低!

2

2021年6月自然資源部辦公廳印發(fā)《測繪資質(zhì)管理辦法》和《測繪資質(zhì)分類分級標(biāo)準(zhǔn)》,2021年7月1日開始執(zhí)行

  • 取消測繪資質(zhì)對注冊測繪師的要求,與職稱掛鉤。

  • 沒有測繪專業(yè)高級職稱的注冊測繪師可以計入中級測繪專業(yè)技術(shù)人員

全文閱讀:7月1日起執(zhí)行!測繪資質(zhì)正式落地!只要職稱,取消對注冊測繪師的要求

3

《社會消防技術(shù)服務(wù)管理規(guī)定》已經(jīng)2021年8月17日應(yīng)急管理部第27次部務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2021年11月9日起施行

1、取消了消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測、消防安全評估機構(gòu)資質(zhì)許可,企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照后即可開展經(jīng)營活動。

2、取消了消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的分級制度,適當(dāng)降低了從業(yè)條件,下調(diào)了消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的工作場所建筑面積和注冊消防工程師人數(shù)要求與原有資質(zhì)條件相比,消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從業(yè)條件主要有以下幾點變化:

一是下調(diào)了場所面積

二是減少了消防技術(shù)服務(wù)從業(yè)人員數(shù)量

  • 將消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測機構(gòu)的注冊消防工程師最少從業(yè)人數(shù)由最多10人降低到2人,其中一級注冊消防工程師不少于1人

  • 將消防安全評估機構(gòu)的注冊消防工程師最少從業(yè)人數(shù)由最多12人降低到2人,其中一級注冊消防工程師不少于1人

  • 將同時從事兩項社會消防技術(shù)服務(wù)活動的機構(gòu)注冊消防工程師最少從業(yè)人數(shù)降低到2人,其中一級注冊消防工程師不少于1人

三是明確了消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)檢測機構(gòu)中消防設(shè)施操作員的具體數(shù)量

  • 要求取得消防設(shè)施操作員國家職業(yè)資格證書的人員不少于6人,其中中級技能等級以上的不少于2人

  • 同時,取消了高級技能等級以上的人員數(shù)量有關(guān)要求。 

原文鏈接:

https://www.mem.gov.cn/gk/zfxxgkpt/fdzdgknr/202109/t20210923_398961.shtml

4

《公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)單位資質(zhì)管理辦法》已于2021年8月25日經(jīng)第22次部務(wù)會議通過,自2022年1月1日起施行

公路養(yǎng)護(hù)作業(yè)單位資質(zhì)分為路基路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施養(yǎng)護(hù)四個序列。路基路面、橋梁、隧道養(yǎng)護(hù)資質(zhì)下設(shè)甲、乙兩個等級,交通安全設(shè)施養(yǎng)護(hù)資質(zhì)不分等級。

5

11月2日,住建部發(fā)布關(guān)于征求《工程造價咨詢業(yè)管理辦法》(征求意見稿)意見的函。對《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》和《注冊造價工程師管理辦法》進(jìn)行了合并修訂。

    一、本次修訂刪除了關(guān)于工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的有關(guān)條款。為落實國務(wù)院7號文要求,本次修訂刪除了149號部令中關(guān)于工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)的相關(guān)條款(149號部令第八條至第十八條)。

注:原工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)等級分為甲級、乙級,均對造價師人數(shù)作出要求,本次修訂全部刪除。

    二、本次修訂要求工程造價成果文件應(yīng)當(dāng)由一級注冊造價工程師審核、簽字蓋章。

    第二十四條 注冊造價工程師應(yīng)當(dāng)在本人編制的工程造價成果文件上簽字,加蓋執(zhí)業(yè)印章,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。最終出具的工程造價成果文件應(yīng)當(dāng)由一級注冊造價工程師審核、簽字蓋章,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

工程造價成果文件的編制人與審核人不得為同一注冊造價工程師。

 

原《工程造價咨詢企業(yè)管理辦法》第二十二條 第二款

工程造價成果文件應(yīng)當(dāng)由工程造價咨詢企業(yè)加蓋有企業(yè)名稱、資質(zhì)等級及證書編號的執(zhí)業(yè)印章,并由執(zhí)行咨詢業(yè)務(wù)的注冊造價工程師簽字、加蓋執(zhí)業(yè)印章

6

11月2日,據(jù)司法部官網(wǎng)顯示,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部擬修改《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,現(xiàn)向社會公開征求意見。

    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)一、二、三、四四個資質(zhì)等級修改為一、二兩個資質(zhì)等級。二級資質(zhì)的人員要求大大放寬。

    修改后的二級資質(zhì)人員要求:

     “1.有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于5人,持有資格證書的專職會計人員不少于2人

    “2.工程技術(shù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱,財務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)初級以上職稱,配有專業(yè)統(tǒng)計人員;

    “3.具有完善的質(zhì)量保證體系,在房地產(chǎn)開發(fā)活動中落實工程質(zhì)量管理職責(zé)。”

    修改前的人員要求:

    5.有職稱的建筑、結(jié)構(gòu)、財務(wù)、房地產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟類的專業(yè)管理人員不少于20人,其中具有中級以上職稱的管理人員不少于10人,持有資格證書的專職會計人員不少于3人

    6.工程技術(shù)、財務(wù)、統(tǒng)計等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人具有相應(yīng)專業(yè)中級以上職稱;
 

魯班培訓(xùn)簡介

 

  一級建造師培訓(xùn)、二級建造師培訓(xùn),BIM監(jiān)理工程師培訓(xùn),造價工程師培訓(xùn),造價實操碳排放管理師安全工程師培訓(xùn)等,魯班培訓(xùn)是建筑業(yè)證書考試培訓(xùn)基地。

 

  必選我們龍本教育魯班培訓(xùn),全國連鎖,無論你到哪里都能找到我們,熱烈歡迎您的光臨!魯班培訓(xùn)河南地區(qū)官網(wǎng):http://www.irmmhpq.com/。

?
在線客服
鄭:1991460761
孫:985206900
許:3236129661
楊:2841826762
趙:2381313085
国产婷婷一区二区三区| 99re视频在线播放| 国产精品酒店视频| 欧美影院视频| 中文字幕系列一区| 美女一区2区| 日韩欧美黄色动漫| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 一区二区视频网站| 欧美成人高清| 亚洲视频在线观看视频| 超碰在线资源站| 最新欧美色图| 亚洲精品高清在线| 欧洲精品一区色| 亚洲精品一区二区三区蜜桃| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 久久久电影免费观看完整版| 无码人妻精品一区二区三区温州| 亚洲我射av| 色哟哟在线观看一区二区三区| 91免费视频黄| 福利在线播放| av成人老司机| 114国产精品久久免费观看| 男人的天堂av网站| 亚洲精品欧美| 久久av.com| 波多野结衣一二三四区| 欧美高清视频看片在线观看 | 日韩美一区二区三区| 成年人免费大片| 老牛影视精品| 亚洲福利一二三区| 免费人成在线观看视频播放| 午夜视频成人| 亚洲国产精品t66y| 欧美日韩一区二区视频在线| 蜜桃视频在线观看www| 精品一区二区三区免费| 国产精品爽爽爽| 波多野结衣日韩| 久久精品一区二区三区中文字幕| 久久久久女教师免费一区| 国产一区二区播放| 亚洲美女视频| 欧美成人精品在线视频| 日本一级特级毛片视频| 日韩理论电影大全| 尤物九九久久国产精品的分类 | 97婷婷涩涩精品一区| 免费视频一二三区| 午夜欧美精品久久久久久久| 精品国产一区二区三区久久久| 毛片aaaaaa| 成人在线免费观看视频| 中文日韩在线视频| 手机免费观看av| 国产精品成久久久久| 日韩在线视频一区| 色欲一区二区三区精品a片| 天天色综合色| 欧美日韩第一视频| 国产精品不卡av| 亚洲影院一区| 国产精品丝袜久久久久久不卡| 国产精品高清无码| 极品少妇一区二区三区精品视频| 成人免费看吃奶视频网站| 国产裸体无遮挡| 成人三级伦理片| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 青青草免费观看免费视频在线| 91香蕉视频污| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡' | 久青草免费视频| 亚洲一区二区成人| 国产精品老女人精品视频| 在线观看你懂的网站| 精品一区二区国语对白| 国产精品嫩草在线观看| 久青草国产在线| 成人欧美一区二区三区白人| av一区二区三区免费观看| 麻豆视频在线看| 欧美日韩综合在线| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 婷婷精品视频| 日韩在线观看精品| 国产成人啪精品午夜在线观看| 免费视频久久| 成人两性免费视频| 天天插天天干天天操| 国产精品福利av| 免费无码毛片一区二三区| 成人看片网站| 亚洲第一中文字幕在线观看| 黄色av免费播放| 亚洲日本黄色| 成人国产亚洲精品a区天堂华泰| 亚洲精品喷潮一区二区三区| 国产亚洲美州欧州综合国| 影音先锋成人资源网站| 三级在线观看视频| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 最新高清无码专区| 欧美网站免费观看| 久久三级中文| 最新的欧美黄色| 日本中文在线播放| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 亚洲国产精品精华液ab| 日韩精品一区在线视频| 亚洲欧美在线综合| 亚洲视频777| 日韩高清精品免费观看| 精品亚洲porn| 视频二区一区| 欧美一级鲁丝片| 欧美大片在线观看一区二区| 美女三级黄色片| 久久一区中文字幕| 九色91视频| 波多野结依一区| 欧美一区二区免费| 你懂得视频在线观看| 久久精品一区二区国产| 国产综合第一页| 牛牛精品视频在线| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲欧美另类日本| 日本午夜一区二区| 日韩久久久久久久久久久久久| 国产美女高潮在线| 日韩成人av网| av黄色在线看| 99久精品国产| 91专区在线观看| 久久夜色精品国产噜噜av小说| 九九热这里只有精品6| 国产精品无码AV| 亚洲欧美一区二区在线观看| 污污的网站免费| 秋霞欧美视频| 国产在线精品一区免费香蕉| 日本中文字幕视频在线| 欧美精品乱人伦久久久久久| 黄色裸体一级片| 黄色资源网久久资源365| 在线观看日韩羞羞视频| 成人精品视频在线观看| 久久视频在线免费观看| 国产日韩欧美中文字幕| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 国产乱叫456| 欧美不卡视频| 国产日韩亚洲精品| 26uuu亚洲电影| 亚洲人成在线观看| 国语对白做受69按摩| 国产精品人妖ts系列视频| 中文字幕永久有效| 欧美久久一区| 国产一区二区在线观看免费播放 | 国产精品视频1区| 麻豆影视在线观看_| 日韩一区二区三区四区五区六区| 久久久久人妻一区精品色欧美| 不卡一区在线观看| 亚洲人成无码www久久久| 青青草国产免费一区二区下载| 国产在线精品播放| 福利小视频在线| 亚洲免费视频观看| 中文字幕一区二区免费| 中文字幕在线视频一区| 色诱av手机版| 美女精品在线观看| 小说区视频区图片区| av不卡一区二区| 日本在线观看天堂男亚洲| xx欧美撒尿嘘撒尿xx| 国产精品久久久国产盗摄| 亚洲天堂福利av| 亚洲美女精品视频| 久久午夜av| 国产日韩第一页| 秋霞影视一区二区三区| 国产精品情侣自拍| 特级毛片在线| 国产亚洲免费的视频看| www.日韩高清| 在线精品观看国产| 欧美日韩国产精品综合| 国产午夜精品一区二区三区视频| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 极品中文字幕一区| 亚洲一区二区在线看| 给我免费播放日韩视频| 国产在线a不卡| 日韩伦理在线一区| 欧美wwwxxxx| 97超碰人人在线| 日韩大片在线观看视频| 国产又粗又黄又爽视频| 精品日韩美女的视频高清| 99成人在线观看| 久久久99久久精品欧美| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 日韩国产欧美一区二区三区| 蜜臀av无码一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久10秀| 久久久久久艹| 国产一级成人av| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 欧美福利在线播放| 欧美自拍视频在线观看| www.综合网.com| 日韩视频免费中文字幕| 国产福利电影在线| 日韩精品福利在线| 丰满人妻一区二区三区免费| 欧美高清视频www夜色资源网| 国产精品久久久久久久久久精爆| 亚洲午夜精品17c| 国模无码国产精品视频| 国产精品麻豆久久久| 一区二区三区伦理片| 91在线视频观看| 亚洲日本久久久| 国产成人免费视频网站| 两性午夜免费视频| 韩国欧美国产一区| 日本人69视频| 久久激情综合网| 久热精品在线播放| 日本不卡123| 手机在线看福利| 奇米精品一区二区三区在线观看| 日韩视频在线免费看| 久久精品天堂| 成人在线看视频| 狂野欧美一区| 亚洲视频在线观看一区二区三区| 久久久777| 国产第一页视频| 日韩影院在线观看| 亚洲一二三区av| 久久精品理论片| 亚洲欧美日本一区二区三区| 另类成人小视频在线| 91制片厂毛片| 久久99久久99小草精品免视看| 小泽玛利亚视频在线观看| 美日韩一区二区三区| 亚洲娇小娇小娇小| 韩国一区二区视频| 精品国产aⅴ一区二区三区东京热| 女子免费在线观看视频www| 欧美性极品少妇| 伊人亚洲综合网| 欧美日韩精品综合在线| 96亚洲精品久久久蜜桃| 日韩一级成人av| 黄色小视频免费观看| 日韩毛片在线看| 风间由美一区| 精品国产一区二区三区在线观看| 黄网页免费在线观看| 久久久久国产精品免费网站| 日韩欧美一中文字暮专区| 国产国语videosex另类| 亚洲综合视频| 国产99午夜精品一区二区三区| 久久av国产紧身裤| 欧美亚州在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区| 国产成人一二三区| 99国产精品自拍| 爱情岛论坛vip永久入口| 久久66热re国产| 91黄色免费视频| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 三级在线观看免费大全| 图片区日韩欧美亚洲| 一本一道精品欧美中文字幕| 二区三区在线观看| 国产一区二区三区欧美| 怡红院在线观看| 日本中文字幕久久看| 99久久久国产| 久久99精品久久久水蜜桃| 日韩啪啪电影网| 国产v片免费观看| 久久er99热精品一区二区| 尤物网站在线观看| 国产精品丝袜一区| 日韩毛片在线播放| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 日本黄视频在线观看| 日韩一区二区三区xxxx| 亚洲欧美韩国| 97se亚洲综合| 日韩av片子| 亚洲国产电影在线观看| 极品尤物一区二区| 婷婷综合久久一区二区三区| 国产一区二区三区黄片| 日韩精品极品视频| 性欧美1819sex性高清大胸| 国产精品久久久久久久久免费 | 日韩一级片在线免费观看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 少妇一级淫片日本| 亚洲精品v天堂中文字幕| 国产超级va在线视频| 国产精品高潮视频| 日韩成人午夜| 屁屁影院ccyy国产第一页| 精品一区二区三区在线播放| 久久精品一区二区免费播放| 亚洲综合精品久久| a视频免费在线观看| 日韩中文字幕在线播放| **欧美日韩在线观看| 久久久久资源| 日韩午夜在线| 中文字幕第九页| 一区二区在线免费| 国产欧美一级片| 色婷婷综合成人av| 韩国成人在线| 日韩电影天堂视频一区二区| 午夜亚洲影视| 国产精品无码永久免费不卡| 亚洲成人免费在线| 亚洲a视频在线| 九九久久国产精品| 久久久久久久久久久久电影| www.-级毛片线天内射视视| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 3d动漫精品啪啪一区二区下载| 无码av免费一区二区三区试看 | 中文字幕 欧美激情| 亚洲小视频在线| 666av成人影院在线观看| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 久久久综合网| 成人黄色a级片| 欧美三级视频在线观看| 在线视频91p| 成人久久久久久久| 亚洲精品网址| 香蕉视频xxxx| 亚洲午夜激情av| 亚洲AV成人无码一二三区在线| 91高清视频免费| 精品在线91| 国产三级三级看三级| 亚洲丝袜制服诱惑| www.av黄色| 91av在线国产| 成人国产精品一级毛片视频| 午夜国产一区二区三区| 亚洲天堂精品在线观看| 蜜桃视频久久一区免费观看入口| 91产国在线观看动作片喷水| 国产欧美日韩视频在线| 亚洲免费在线播放视频| 一区2区3区在线看| 午夜在线视频观看| 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 亚洲**2019国产| 九一成人免费视频| 伊人网在线综合| 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 凹凸av导航大全精品| 无罩大乳的熟妇正在播放| 久久久精品tv| 99精品在线看| 欧美在线www| 久久精品青草| 黄色av网址在线观看| 在线精品视频免费观看| 在线中文免费视频| 久久久久资源| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 日韩xxx高潮hd| 日韩网站免费观看| 另类在线视频| 奇米视频888| 欧美日韩免费区域视频在线观看| h视频在线播放| 国产经典一区二区三区| 日本欧美久久久久免费播放网| 精品欧美一区二区久久久久| 亚洲欧美精品一区| 136导航精品福利| 欧美三级理论片| 午夜av区久久|