亚洲a一区二区三区_欧洲美女7788成人免费视频_日韩欧美一二三_日韩女优av电影_欧美成人精品福利_欧美福利视频导航_91 com成人网_91精品在线麻豆_欧美精品tushy高清_国产亚洲欧美色

魯班培訓-建筑執業培訓領航者!

鄭州 |洛陽 |新鄉 |開封 |安陽 |南陽 |濮陽 |鶴壁 |加入收藏 |網校入口 |集團官網

復習備考
業務中心: 0371-55696552
18037153049

【建造師培訓】《機電》階段練習題(案例分析

《機電》階段練習題(案例分析)

 

1. 背景資料

某機電工程公司施工總承包了一項大型氣體處理裝置安裝工程。氣體壓縮機廠房主體結構為鋼結構。廠房及廠房內的2臺額定吊裝重量為35t的橋式起重機(簡稱橋吊)安裝分包給專業安裝公司。氣體壓縮機是氣體處理裝置的核心設備,分體到貨。機電工程公司項目部計劃在廠房內橋吊安裝完成后,進行氣體壓縮機的吊裝,超過30t的壓縮機大部分用2臺橋吊抬吊的吊裝方法,其余較小部件采用1臺橋吊吊裝,針對吊裝作業失穩的風險采取了相應的預防措施。

 施工過程中發生如下事件:

事件1:專業安裝公司對橋吊安裝十分重視。施工前編制了專項方案,組織了專家論證,上報了項目總監理工程師??偙O理工程師審查方案時,要求吊橋安裝實施監督檢驗程序。

事件2:專業安裝公司承擔了壓縮機鋼廠房先期完工,專業安裝公司向機電工程公司提出工程質量驗收評定申請。在廠房鋼結構分部工程驗收中,由項目總監理工程師組織建設單位、監理單位、機電工程公司、專業安裝公司、設計單位的規定人員進行了驗收,工程質量驗收評定合格。

事件3:工程進行到試運行階段,機電公司擬進行氣體壓縮機的單機試運行,在對試運行條件進行檢查時,專業監理工程師提出存在2項問題:(1)氣體壓縮機基礎二次灌漿未達到規定的養護時間,灌漿層強度達不到要求;(2)原料氣系統未完工,不能確保原料氣連續穩定供應。因此,監理工程師認為氣體壓縮機未達到試運行條件。

問題:

1. 根據背景,指出壓縮機吊裝可能出現哪些方面的吊裝作業失穩?

2. 35t橋吊安裝為何要實施監檢程序?檢驗檢測機構應如何實施監檢?

3. 寫出壓縮機鋼結構廠房工程質量驗收合格的要求?

4. 分別說明事件3中專業監理工程師提出的氣體壓縮機未達到試運行條件的問題是否正確及理由。

【博士點評】:本題考到了主流,考到了要點,重點考察的考生對于基本概念的熟練程度,現場情況的熟悉程度,回答的問題的成熟程度。涉及的考點知識分包是現場吊裝的失穩問題、特殊作業監督檢查的要點、質量驗收須知、試運行的條件等,對2015年考試在模式和方向上有直接的指導。

參考答案:

  1. 答:起重機械、吊裝系統、吊裝設備或物件。

  2. 答:橋吊屬于特種設備,應該實施監監程序。檢測機構應該到施工現場實施監檢,按照相應安全技術規范進行。

  3. 答:單位工程所含各分部工程驗收合格,有完整的質量保證資料;基礎主體設備關系到主要安全及使用功能的檢驗合格要求,主要關系到使用功能的抽檢合格,觀感符合要求。

  4. 答:正確;單機試運行滿足試運行范圍內的工程已按照設計文件的內容和有關規范的質量標準全部完成。原材料和加熱儀表需確有保證。

    2. 背景資料

達海制藥廠機電安裝工程項目由A施工單位實施工程總承包,與某勞務公司簽訂了勞務

分包合同,約定該勞務公司安排40名農民工做力工,進行地基基礎處理和材料搬運工作,進場前進行了安全教育。

地基工程結束后,準備工藝設備吊裝作業,吊裝方案詳細可靠,具體內容包括編制依據、方案選擇、工藝分析與工藝布置、吊裝平面布置圖、施工步驟與工藝崗位分工、工藝計算(包括受力分析與計算、機具選擇、被吊設備、構件校核等),但發現吊裝作業所需的勞動力不足,項目部從40名農民工中抽調10名工人,并另調1名持有特種作業操作證的起重工,充實到起重機械作業班組,配合起重吊裝操作。然后再從余下30人中挑選12名體力好的青年到架子班組進行腳手架搭設作業。項目安全員提出起重吊裝和腳手架搭設屬于特種作業,這22名力工沒有特種作業操作證,不具備作業資格,不能從事這兩項作業。但項目部主管施工的副經理認為這些力工從事的是輔助性工作,仍然堅持上述人員的調配。在作業中。發生了兩個事件:

事件一:施工中有1名搭設腳手架的力工不慎從25米高的空洞中墜落地面,經搶救無效當場死亡。事故發生后A單位立即啟動應急預案并組織調查組進行調查處理。

事件二:配合起重機械作業的人員也發生了兩起事故,共造成3人重傷。

問題:

1. 施工中缺少23名作業人員違背了用工動態管理什么原則?

2. 背景中的起重工和架子工是否屬于特種作業?簡述理由

3. 項目部副經理對力工安排新作業的做法是否正確?為什么?

4. 兩個事件涉及的事故按照《安全事故報告和調查處理條例》規定,分別屬于哪一類事故?

【博士點評】本題考察的資源管理中的人力資源管理和安全管理內容的組合,所涉及的內容較為基本,是最基本內容的簡單應用,要求在表達上更加嚴謹。

參考答案:

  1. 答:違背了動態管理以進度計劃和勞務合同為依據的原則。

  2. 答:屬于特種作業,理由是:起重工從事起重機械作業、架子工從事登高假設作業,均容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危險

  3. 答:不正確,其理由是:(1)起重工和架子工屬于特種作業人員;(2)根據對特種作業人員的規定,其必須持證上崗;(3)項目部副經理所安排的22名農民工既沒有經過相應的培訓,也沒有特種作業上崗資格證書。

  4. 答:按照上述處理條例規定,本案例兩起事件涉及的事故均屬于一般事故。其理由是造成3人以下死亡,或者10人以下重傷的事故。


魯班培訓河南分校-河南魯班培訓主營:建造師培訓、消防工程師培訓、造價工程師、監理工程師、安全工程師等建筑人才及企業人才培訓,建筑學歷(鄭州大學、電大),證書代辦,技工證、八大員、中級職稱代評等。


猜你喜歡


【建造師】考前驚天騙局!

給你考建造師的八大理由!

真題及解析

2015年二級建造師考試真題及解析《法規》

2015年二級建造師考試真題及解析《管理》

2015年二級建造師考試真題及解析《機電》

2015年二級建造師考試真題及解析《市政》

2015年二級建造師考試真題及解析《建筑》

 


?
在線客服
鄭:1991460761
孫:985206900
許:3236129661
楊:2841826762
趙:2381313085
色综合久久网女同蕾丝边| 多男操一女视频| 成人在线网站| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 99视频免费观看| 成人h动漫精品一区二区下载| 日韩国产一区二区| 精品国产亚洲在线| 国产高潮免费视频| 毛片网站在线看| 国产精品天美传媒沈樵| 97夜夜澡人人双人人人喊| 精品黑人一区二区三区| 国模一区二区三区| 在线观看国产精品91| 亚洲制服丝袜在线播放| 亚洲欧洲二区| 91激情在线视频| 精品免费久久久久久久| av网站无病毒在线| av一区二区三区四区| 亚洲mm色国产网站| 国产三级理论片| 亚洲毛片网站| 久久国产精品视频| 中文字幕伦理片| 欧美18免费视频| 日韩欧美成人一区二区| 777视频在线| 9i看片成人免费高清| 性做久久久久久免费观看| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 天堂a中文在线| av电影一区二区| 不卡视频一区二区三区| 国产精品久久久久精| 日产国产高清一区二区三区| 欧美亚洲另类激情另类| 国产一级一片免费播放| 欧美日韩综合| 久久成人人人人精品欧| 韩国一级黄色录像| 久久综合av| 最近2019中文免费高清视频观看www99 | 偷拍一区二区三区四区| 欧美做受777cos| 国产乱色在线观看| 1000精品久久久久久久久| 日本在线视频不卡| 国产在线视频福利| 日本一区二区三区国色天香| 欧美色欧美亚洲另类七区| 天天干,夜夜操| av亚洲精华国产精华精华| 国产欧美日本在线| 天天舔天天干天天操| 成人av免费观看| 精品久久久久亚洲| 日本啊v在线| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 久久伊人资源站| 九色在线视频蝌蚪| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 欧美精品一区二区视频| 国际av在线| 国产精品嫩草99a| 美女黄色片网站| 丝袜在线视频| 午夜精品视频在线观看| www国产黄色| 97欧美成人| 制服丝袜成人动漫| 在线看黄色的网站| 欧美禁忌电影| 日韩午夜在线视频| 国产精品日日夜夜| 巨乳诱惑日韩免费av| 国产精品专区h在线观看| 91中文字幕在线播放| 国产不卡一区视频| 欧美精品尤物在线| 成a人v在线播放| 一区二区三区日韩在线观看| 国产精品一区二区免费在线观看| 在线观看精品| 91精品国产日韩91久久久久久| 日韩欧美中文视频| 日韩理论电影中文字幕| 中文字幕av一区| 久久久久久久久久久97| 日韩在线播放一区二区| 91精品在线影院| 午夜视频在线免费播放| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 久久久久久免费看| 国产91在线播放精品| 日韩午夜精品视频| 国产人妻大战黑人20p| 午夜精品久久| 国产成一区二区| 超碰福利在线观看| 中文字幕第一区二区| 激情成人开心网| h1515四虎成人| 亚洲护士老师的毛茸茸最新章节| 91禁男男在线观看| av不卡在线| 亚洲自拍偷拍区| 国产1区2区3区在线| 亚洲午夜三级在线| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 美女主播精品视频一二三四| 久久精品电影网站| 黄色一级视频免费看| 成人午夜免费电影| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 自拍一区在线观看| 精品国产3级a| 中文字幕亚洲欧美日韩| 日本在线不卡一区| 精品久久久久久综合日本| 污污视频在线| 4438亚洲最大| 成人免费视频入口| 日韩有码一区二区三区| 久久青青草原一区二区| 123区在线| 精品免费一区二区三区| 91嫩草|国产丨精品入口| 麻豆精品国产91久久久久久 | 欧美一二区在线观看| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 亚洲第一页综合| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 亚洲这里只有精品| 操欧美老女人| 国产精品h在线观看| 日本v片在线免费观看| 亚洲成人精品在线观看| 久久久久无码国产精品一区李宗瑞| 亚洲高清影视| 亚洲综合小说区| 国产素人视频在线观看| 欧美精品第1页| 欧美h片在线观看| 九一九一国产精品| 中国老女人av| 欧美国产中文高清| 欧美国产视频一区二区| www.国产麻豆| 亚洲丰满少妇videoshd| 漂亮人妻被黑人久久精品| 亚洲黄色一区| 久久久久久久久久久久久9999| 美女的胸无遮挡在线观看| 亚洲国产小视频| caoporn国产| 国产欧美日本一区视频| 一本一道久久a久久综合蜜桃| 97精品国产| 999热视频在线观看| 欧美巨大xxxx做受沙滩| 亚洲精品大尺度| 国产在线观看第一页| 国产精品国产自产拍高清av王其| 日韩精品视频一二三| 91成人精品| 国产麻豆一区二区三区在线观看| 蜜桃视频在线观看播放| 国产亚洲精品久久久| 在线免费a视频| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 欧美双性人妖o0| 老**午夜毛片一区二区三区| 在线观看日本一区| 国内精品国产成人国产三级粉色 | heyzo国产| 狠狠色狠狠色综合婷婷tag| 国产日韩中文字幕在线| 日本aa在线| 亚洲日本成人女熟在线观看| 国产精品女同一区二区| 亚洲成人av一区| 亚洲av成人无码久久精品| 韩国精品久久久| 午夜精品久久久久久久无码| 色综合久久一区二区三区| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 悠悠资源网亚洲青| 久久夜色精品国产欧美乱| 日本激情一区二区三区| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美日韩在线国产| 国产欧美一区二区精品久导航| 在线观看av免费观看| 亚洲在线国产日韩欧美| 成人在线免费观看网址| 中日韩免视频上线全都免费| 亚洲va欧美va在线观看| 成人爽a毛片免费啪啪| 欧美精品中文字幕一区| 玖玖综合伊人| 精品成人一区二区| 91久久精品国产91性色69| 精品日韩美女的视频高清| 三级av在线免费观看| 国产三级精品在线| 久久免费精品国产| 黑人巨大精品欧美一区| 可以在线看的黄色网址| 亚洲精品女人| 国产人妻人伦精品| 日韩精品不卡一区二区| 欧美性bbwbbwbbwhd| 国产精品视频3p| 97人人模人人爽人人喊38tv| 黄页免费欧美| 国产999在线观看| av成人 com a| 久久99久国产精品黄毛片入口| 91涩漫在线观看| 亚洲欧美精品一区二区| 欧美一级片免费| 日韩女优电影在线观看| 国产人妖一区二区三区| 欧美喷潮久久久xxxxx| 69亚洲精品久久久蜜桃小说| 午夜电影网亚洲视频| 久久久久无码精品国产| 亚洲日本电影在线| 欧美性生给视频| 国产精品亲子伦对白| 日本不卡一区视频| 欧美经典一区二区| 国产农村妇女精品一区| 日本一区二区免费在线| 国产成人一区二区在线观看| 国产欧美视频一区二区| 一级黄色毛毛片| 国产精品美女久久久久久久 | 少妇精品视频一区二区| 日韩精品自拍偷拍| 亚洲精品18p| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 精品美女在线观看| 免费激情视频网站| 亚洲国产成人在线视频| 婷婷av一区二区三区| 精品爽片免费看久久| 青青草视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩国产中文专区| 色吊丝在线永久观看最新版本| 日韩精品中文字幕视频在线| 国产中文字幕在线播放| 一区二区亚洲精品国产| 日本美女在线中文版| 不卡av电影院| а_天堂中文在线| 欧美在线视频一区二区| 91精品韩国| 国产欧美在线观看| 欧美视频精品全部免费观看| 国产精品免费一区二区三区| 久久久免费毛片| 奇米888一区二区三区| 全球成人免费直播| 国产成人三级视频| 伊人久久综合| 欧美一级黄色影院| 激情综合色综合久久综合| 国产无套精品一区二区三区| 不卡视频在线看| 精品无码一区二区三区| 亚洲欧洲成人精品av97| 免费一级片在线观看| 色综合网站在线| 国产又粗又猛又黄又爽| 亚洲成年网站在线观看| 国产大学生校花援交在线播放| 久久av.com| 欧美1级2级| 999在线免费观看视频| 自拍视频一区| 国产又粗又硬又长| 亚洲综合二区| 永久免费看片在线观看| 久久众筹精品私拍模特| 日本一卡二卡在线播放| 亚洲电影一级黄| 中文字幕日日夜夜| 亚洲国产精品va在线观看黑人| 国产最新视频在线观看| 欧美黄色片视频| 国产一区二区精品调教| 高清av免费一区中文字幕| av伊人久久| 国产96在线 | 亚洲| 欧美aaa在线| 亚洲18私人小影院| 久久久久成人片免费观看蜜芽| 五月天久久比比资源色| 国产尤物在线观看| 日韩国产在线看| 国产丝袜在线| 国产精品白丝jk喷水视频一区| 麻豆国产精品| 日韩中文字幕一区二区| 一区二区三区成人精品| 国产xxxxhd| 国产精品九色蝌蚪自拍| 一级片在线观看免费| 精品国产免费视频| 免费大片黄在线| 国产精品入口免费视频一| 青青一区二区| 91亚洲精品国产| 国产专区综合网| 四虎国产精品成人免费入口| 精品久久久久久国产91| 丰满人妻一区二区三区无码av| 久久中文字幕在线| 亚洲a成人v| 亚洲精品一区二区三| 久久国产精品久久久久久电车| 亚洲欧美高清在线| 亚洲综合色成人| 精品人妻一区二区三区三区四区| 在线观看久久av| 91精品国产66| 五月天综合网| 日本欧美一区二区在线观看| 亚洲天堂久久新| 精品高清美女精品国产区| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 蜜桃av噜噜一区二区三| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 国产成人精品一区二区在线小狼| 亚洲免费色视频| 国产女人高潮的av毛片| 久久精品福利视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 一区二区日本伦理| 激情六月婷婷久久| 日韩欧美国产成人精品免费| 欧美高清一级片在线| 黄在线免费看| 99porn视频在线| 亚洲精品看片| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 日本丰满少妇一区二区三区| 国产经典自拍视频在线观看| 国产精品入口免费视| 亚洲精品国产偷自在线观看| 久久久久久国产精品日本| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲国产一二三区| 国内精品视频久久| 中文字幕伦av一区二区邻居| 乌克兰美女av| 亚洲视频网在线直播| www.看毛片| 88xx成人精品| 日韩大片在线播放| 永久av免费在线观看| 午夜精品久久久久久| 日韩电影免费| 国产精品嫩草影院一区二区| 五月久久久综合一区二区小说| 在线观看免费看片| 欧美日韩亚洲视频| av在线电影网| 97在线资源站| 丝袜美腿亚洲一区| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 精品国一区二区三区| 性孕妇free特大另类| 亚洲午夜精品久久久中文影院av | 日韩欧美激情在线| 国产拍在线视频| 亚洲激情电影在线| 成人免费观看视频| 成人黄色片在线观看| 欧美富婆性猛交| 欧美精选视频在线观看| 成人三级做爰av| 色狠狠色噜噜噜综合网| 182tv在线播放| 日韩欧美一区二区在线观看| 国产福利一区二区三区在线视频| 国产情侣自拍av| 不卡av电影在线观看| 精品久久一区| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 欧美在线观看你懂的| 17videosex性欧美| 97精品国产97久久久久久粉红| 99国产精品久久久久久久久久久| 国产免费黄色片| 国产精品精品视频一区二区三区|