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為何建造師一邊“沒(méi)人要”,一邊“沒(méi)證書(shū)”?


近些年工程行業(yè)政策改革動(dòng)作頻頻,一方面政策調(diào)整了建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)框架,大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類(lèi)別和等級(jí),加大了對(duì)建筑企業(yè)資格審查的力度。另一方面又取消了建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)證書(shū),并對(duì)建造師證書(shū)進(jìn)行了一系列的改革。
 
在此背景下,我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)奇怪的現(xiàn)象:那就是一邊不斷有人喊著建造師證書(shū)在家落灰沒(méi)人要,另一方面卻又是建企因?yàn)榻ㄔ鞄熍渲貌蛔惚回?zé)令整改。核心問(wèn)題在哪里?

 

 
 
 
大批建企因建造師數(shù)量不足被整改
 
1.北京門(mén)頭溝區(qū)數(shù)百家建企缺少建造師證書(shū)被責(zé)令整改。
10月14日,北京市門(mén)頭溝區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)發(fā)布公告:

 
北京青立方環(huán)境科技等105家企業(yè)在取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)后,注冊(cè)建造師嚴(yán)重缺失,不再符合相應(yīng)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求,責(zé)令上述企業(yè)限期改正,改正期三個(gè)月,整改期間不得承攬新的工程、不得申請(qǐng)資質(zhì)升級(jí)和增項(xiàng),逾期不改,將依法撤回相應(yīng)資質(zhì)
 
2.四川數(shù)百家建企缺少建造師證書(shū)被責(zé)令整改。

10月19日,四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布通告,責(zé)令九寨溝縣九鼎建筑工程有限公司等281家企業(yè)限期整改。

依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第二十八條第二款“企業(yè)不再符合相應(yīng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的,縣級(jí)以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)、其他有關(guān)部門(mén),應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正并向社會(huì)公告,整改期限最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月”的規(guī)定,現(xiàn)責(zé)令上述企業(yè)在2021年12月30日前,對(duì)照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行整改。
 
整改期間不得申請(qǐng)建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級(jí)、增項(xiàng)不能承攬新工程,整改期滿(mǎn)后仍未能達(dá)到規(guī)定資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求條件的,本機(jī)關(guān)將依法撤回相應(yīng)資質(zhì)

 

其實(shí)企業(yè)因建造師數(shù)量不足而被勒令整改的消息比比皆是,隨著建筑行業(yè)動(dòng)態(tài)化監(jiān)管平臺(tái)的穩(wěn)步推廣,很多建筑企業(yè)的建造師數(shù)量配置不足被進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)。
 
看到這里會(huì)有朋友說(shuō),現(xiàn)行建筑企業(yè)資質(zhì)管理的規(guī)定對(duì)建造師數(shù)量要求沒(méi)那么嚴(yán)格了,而且自己的證書(shū)握在手里好久沒(méi)注冊(cè)了,為什么說(shuō)現(xiàn)在還會(huì)缺證呢?我們接著往下看:
 
 
 
 
建造師市場(chǎng)需求增加還是減小?
首先說(shuō)結(jié)論:建造師市場(chǎng)需求今后肯定是越來(lái)越大的。
1、從政策來(lái)看(這里主要分析上面說(shuō)的資質(zhì)改革):
去年11月,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)的《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》對(duì)建筑企業(yè)資格等級(jí)和類(lèi)別進(jìn)行大幅壓減:改革后,現(xiàn)有的593項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)類(lèi)別和等級(jí)將壓減至245項(xiàng),所有的資質(zhì)等級(jí)原則上都?jí)簻p為甲乙兩級(jí),有的資質(zhì)只設(shè)了一個(gè)等級(jí)。
 
關(guān)于此次改革對(duì)我們的影響,帶大家簡(jiǎn)單回憶下:
1.準(zhǔn)入門(mén)檻降低 
隨著《改革方案》的出臺(tái)施行,原先的二三級(jí)資質(zhì)合并為乙級(jí)資質(zhì)企業(yè)現(xiàn)有資質(zhì)證書(shū)登記保持不變(最低等級(jí)的換發(fā)乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)放寬部分資質(zhì)承攬業(yè)務(wù)范圍,對(duì)中小企業(yè)是極大利好,有利于企業(yè)孵化和成長(zhǎng),促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展。
2.小型企業(yè)受益,市場(chǎng)蓬勃發(fā)展
對(duì)企業(yè)的影響,會(huì)轉(zhuǎn)而影響到行業(yè)從業(yè)者。我們可以看見(jiàn),本次改革改變了最低準(zhǔn)入門(mén)檻,三級(jí)資質(zhì)企業(yè)將最大受益這部分企業(yè)現(xiàn)在占據(jù)了90%以上,因此當(dāng)準(zhǔn)入門(mén)檻降低,改革后可承接工程范圍增加,對(duì)建造師證書(shū)的需求一定會(huì)增大。
3.對(duì)建造師數(shù)量的需求預(yù)計(jì)
同時(shí),合并資質(zhì)并不等同于放開(kāi)了資質(zhì)對(duì)建造師數(shù)量的要求。目前的資質(zhì)體系中,一級(jí)二級(jí)資質(zhì)要求的是業(yè)績(jī),三級(jí)才要求建造師數(shù)量而改革后,預(yù)計(jì)甲級(jí)企業(yè)要求業(yè)績(jī),乙級(jí)企業(yè)(二級(jí)+三級(jí))要求建造師數(shù)量。從這點(diǎn)上看,對(duì)建造師的數(shù)量需求反倒會(huì)增長(zhǎng)。
 
2、從當(dāng)下市場(chǎng)來(lái)看:
以今年我國(guó)前三季度一建注冊(cè)的具體情況為例,2021年前三季度全國(guó)一建新注冊(cè)人數(shù)49萬(wàn)余人。而初始注冊(cè)人數(shù)11萬(wàn)多人,占比約為22%
 

圖一(數(shù)據(jù)來(lái)源:住建部)
而同期背景下,我國(guó)整體建筑業(yè)企業(yè)人員數(shù)和建筑企業(yè)單位數(shù)如下:

圖二(數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局)

 

圖三(數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局)
平均每90個(gè)建企從業(yè)人員中才會(huì)有1個(gè)一級(jí)建造師。在國(guó)家鼓勵(lì)持證上崗,中國(guó)經(jīng)濟(jì)與基建迅猛發(fā)展的當(dāng)下,這樣的數(shù)量配置肯定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。當(dāng)然今年可能數(shù)據(jù)會(huì)有一些變化,但市場(chǎng)對(duì)建造師證書(shū)的需求,肯定是有增無(wú)減的。
 
而對(duì)于不少朋友說(shuō)的,自己的證書(shū)“沒(méi)人要”“太廉價(jià)”,拋開(kāi)吐槽因素不說(shuō),深層次的原因在于隨著國(guó)家監(jiān)管力度的加大,部分想要通過(guò)證書(shū)進(jìn)行違法操作的建企今后將無(wú)所遁形。
而對(duì)于真正做實(shí)事的企業(yè)來(lái)說(shuō),他們無(wú)論是進(jìn)行資質(zhì)升級(jí),還是工程承包,對(duì)于建造師等證書(shū)的人才需要肯定是有增無(wú)減的。我們自己多用心,找到一家適合自己的公司不是難事。
 
 
 
給大家的幾點(diǎn)建議
對(duì)于真正想要在建筑行業(yè)深耕的朋友來(lái)說(shuō),建造師證書(shū)的含金量和市場(chǎng)需求肯定是始終存在,并且會(huì)進(jìn)一步朝著規(guī)范化的方向發(fā)展的。
從個(gè)人角度來(lái)看,建造師證書(shū)不僅能讓我們?cè)诂F(xiàn)在工作崗位上獲得更高的薪酬和競(jìng)爭(zhēng)力的雙提升,也能進(jìn)一步增加我們的抗風(fēng)險(xiǎn)能力


某央企證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)

 
在此還是給大家一些建議:
如果你已經(jīng)是建筑業(yè)的從業(yè)人員,那么抓緊時(shí)間考下證書(shū),可以取得豐厚的獎(jiǎng)勵(lì),在大量職位缺口涌現(xiàn)的今天,也能取得先人一步的優(yōu)勢(shì)。
 
而對(duì)于很多處在事業(yè)迷茫期的人來(lái)說(shuō),報(bào)考建造師,投身建筑業(yè),在證書(shū)的加持下,不論是升職還是工作都如魚(yú)得水,也不失為一條上佳選擇。
最后一句話(huà)總結(jié):今后“一崗一證”“持證上崗”將是必然的趨勢(shì),建筑業(yè)也會(huì)從多年以來(lái)的粗放發(fā)展模式轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展模式,而這一切的最終體現(xiàn),就是對(duì)人才的尊重,對(duì)制度的遵守,對(duì)于考證人來(lái)說(shuō),就是機(jī)遇
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