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魯班培訓-建筑執業培訓領航者!

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中國建筑技術集團有限公司招聘建造師

中國建筑技術集團有限公司招聘

    中國建筑技術集團有限公司組建于1987年,是由國務院國有資產監督管理委員會所屬央企中國建筑科學研究院投資控股的國有企業。
 
    中國建筑技術集團有限公司經過二十多年的發展,已形成了一家具有品牌優勢的集建筑工程總承包施工、專業工程施工、數據中心建設、工程設計、勘察、規劃、工程監理和科研、工程技術咨詢與服務為一體的管理型建筑企業。依托中國建筑科學研究院的強大技術實力,中國建筑技術集團有限公司擁有了一支懂科研、懂技術、會管理的優秀人才隊伍,積累了豐富的工程施工、設計與技術服務經驗,并形成了豐碩的科研成果。多年來,中國建筑技術集團有限公司榮獲了魯班獎、詹天佑獎、國家優質工程獎、國家優秀設計獎、華夏科技進步獎等多項國家及省部級獎項。
 
    中國建筑技術集團有限公司始終以“遵規守法、綠色建筑,質量為本、技術為先,環境至上、人文先行,安全第一、預防先識,持續改進、追求卓越”為企業方針,信守合同,確保工期與質量,獲得了業主的認可和好評。中國建筑技術集團有限公司連續多年被評為“信用等級AAA單位”。公司自2004年以來年均上交國家各項稅費超過5000萬元,已達到特級資質企業的納稅標準,多次被政府主管部門評為“納稅先進單位”。
 

一、招聘崗位

2021應屆畢業生(建筑類)

薪資待遇:4000-6000元/月
任職要求:
1、招聘對象:2021應屆本科畢業生。
2、專業要求:土木工程,電氣暖通,工程造價,環境工程、給排水等相關專業。
3、招聘要求
①遵紀守法,品行端正,無不良嗜好,無違法犯規記錄,身體素質好,能吃苦耐勞;
②成績優異,思想進步,追求上進,有較強的責任心與服務意識;
③具備扎實的專業理論知識和良好的溝通理解能力;
④實踐能力較強,有豐富社會實踐經驗,學生干部優先考慮;
⑤工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力。
4、踏實肯干,有個人長遠規劃者優先考慮。
 

項目經理-裝修項目

薪資待遇:10001-15000元/月
崗位職責:
1、在合同條款、行業規章制度規定的范圍內,全面負責項目實施的組織領導、協調和控制,對項目的進度、費用、質量、安全全面負責;
2、組建項目組、決定項目部的組織機構和組織形式,選定項目組的主要成員,有效地開展項目工作;
3、主持制定質量、安全、消防、文明施工達標措施,按工程質量要求制定相應的管理辦法,主持制定項目組的各項規章制度及各類技術人員的崗位職責;
4、組織制定項目進度計劃和費用預算,對進度和費用進行全面管理,定期檢查,實施有效控制;
5、組織制定項目設計方案的評審,做好同業主的溝通,跟蹤設計變更和設計優化進程;
6、組織簽訂施工分包合同及設備、材料采購合同,并根據總承包合同及分包合同,處理與業主、分包單位在執行合同中的變更、糾紛、索賠、仲裁等事宜;
7、組織好工程的竣工交付、考核、竣工結算等工作,辦理業主對工程項目的正式驗收文件及交付文件;
8、負責組織處理項目的管理收尾和合同收尾工作。組織好項目文件、資料的整理歸檔工作,做好竣工備案手續。
 
任職要求:
1、年齡30-45歲,工民建、建筑學、土木工程等相關專業本科及以上學歷,具有建造師執業資格證書及高級工程師證書者優先考慮;
2、至少3年以上同崗經驗,有過規模超過10萬平方米或合同金額超過1億元的總承包項目經驗,承建過公建項目,對土建、內裝、外裝、機電等分包專業比較熟悉;
3、具備決策、組織、領導和溝通能力,能正確處理和協調與業主、相關各方之間及企業內部各專業、各部門之間的關系;
4、具備精裝修工程項目管理的專業技術,有關項目管理的經濟和法律、法規知識;
5、具有一級建造師證書;
6、能服從外派(項目分布全國各地)。
 

電氣工程師

薪資待遇:6000-8000元/月
 
崗位職責:
1、對電氣施工圖紙進行深化設計;
2、對施工班組進行技術交底及現場施工質量管理;
3、編制施工班組的日常工作任務單,并落實進度情況;
4、現場材料計劃的編制及到貨驗收;
5、與總包及其它專業施工單位進行協調配合;
6、做好本專業有關技術資料的整理工作;
7、完成主管領導交辦的其他工作。
 
任職要求:
1、電氣工程、機電類相關專業大學專科及以上學歷;
2、熟悉掌握國家、地方各類驗收規范及行業驗收標準,掌握相關規范及工作流程,能熟練操作CAD等日常辦公室軟件,具備一定語言表達、文字寫作能力;
3、細心嚴謹,能吃苦耐勞,有較強的責任心,具有團隊精神及溝通協調能力;
4、3年以上相關工作經驗。
 

采購員+庫管員 2名

薪資待遇:4001-6000元/月
 
崗位職責:
1、提交項目物資策劃草案,匯總項目物資需求計劃并上報,按公司規定及時提交準確的物資資金計劃;
2、物資供應商考察,擬增物資供應商選定、申報,合格物資供應商溝通協調;
3、物資詢價對比,物資采購供應商初定、上報,物資合同草擬、評審、簽訂;
4、督促物資供應商按約定進場、到貨、退場、退貨;
5、按公司規定及時提交準確的物資付款申請單;
6、負責倉庫物資的入庫、出庫的登記、盤點工作,月度盤點,和季度的總盤點,并登記成冊;
7、保證倉庫的清潔衛生,整潔,防火,防潮燈工作;
8、負責每月進行倉庫物件匯總報告;
9、合理布置倉庫的布局,保證倉庫的物品的安全。
 
任職要求:
1、管理類或工程類專科以上學歷,從事土建物質采購1年以上工作經驗,1年以上工地庫房工作經驗,對庫房管理熟悉;
2、深入了解市場,能夠選擇高性價比供應商,廉潔自律,確保實現項目物資采購成本降低目標;
3、熟悉了解工程物資相關國家和行業標準及其市場行情,對大宗物資價格走向趨勢能有所判斷,掌握了解相關物資的采購渠道;
4、敬業、有很好的服務意識,有較強的判斷分析能力,溝通協調能力,談判能力;
5、有材料采購經驗,熟悉各項設備、材料的參數,性能,熟悉建筑工地材料,會分類,會使用電腦;
6、負責工地庫房材料的出入庫。
 

暖通工程師

薪資待遇:6000-8000元/月
 
崗位職責:
1、對給排水、暖通空調施工圖紙進行深化設計;
2、對施工班組進行技術交底及現場施工質量管理;
3、編制施工班組的日常工作任務單,并落實進度情況;
4、現場材料計劃的編制及到貨驗收;
5、與總包及其它專業施工單位進行協調配合;
6、做好本專業有關技術資料的整理工作;
7、完成主管領導交辦的其他工作。
 
任職要求:
1、給排水、暖通、空調、制冷類相關專業大學??萍耙陨蠈W歷;
2、熟悉掌握國家、地方各類驗收規范及行業驗收標準,掌握相關規范及工作流程,能熟練操作CAD等日常辦公室軟件,具備一定語言表達、文字寫作能力;
3、細心嚴謹,能吃苦耐勞,有較強的責任心,具有團隊精神及溝通協調能力;
4、3年以上相關工作經驗。
 

機電技術負責人

薪資待遇:1萬-1.5萬元/月
 
崗位職責:
1、認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準和公司技術質量管理制度,積極引導項目部技術人員進行技術創新,實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用,提高工程的科技含量;
2、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批;
3、組織并會同項目部技術人員進行工程的圖紙會審工作,技術核定工作;
4、檢查、督促項目部技術人員技術質量資料的整理工作,保證資料整理的真實性、及時性、完整性;
5、幫助項目部技術人員解決工程當中的技術問題,并對問題作出處理意見或處理方案;
6、對關鍵、特殊工序以及易產生質量通病的工序進行技術交底,作到事前預防、事中控制、事后監督;
7、負責審核項目部上報分部或分項工程施工方案;
8、組織項目部的技術人員學習貫徹有關標準、規范、規程和建設工程強制性條文。貫徹執行公司下達的各項管理制度;
9、負責項目部上報的竣工資料的審核工作;
10、組織項目部技術人員繪制竣工圖;
11、負責工程的驗線工作,負責對每層建筑的軸線標高的核查工作;
12、檢查項目部施工組織設計與技術交底的執行情況,對不符合要求的提出整改措施;
13、負責對項目部工程技術人員的考核。
 
任職要求:
1、電氣、給排水、暖通等專業大專及以上學歷;
2、5年以上同行業機電安裝技術負責人工作經驗;
3、了解國家、地方和行業的工程建設規范標準;掌握一定的相關專業知識;熟悉國內機電安裝專業技術施工;
4、具有較好的人事協調能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力;
5、持有高級證書,或持有一級建造師證書等優先考慮;
6、較強的團隊精神和敬業精神;
7、熟練使用word、excel、autocad等工程管理軟件及辦公軟件。

裝飾裝修生產經理

薪資待遇:6000-8000元/月
 
崗位職責:
1、負責管轄區域項目組協調工作,技術指導指導工作、進度、質量、安全等現場工作;
2、負責施工現場的總體部署、總平面布置;
3、參加現場裝飾工程的日常管理工作,完成現場裝飾工程施工日志的準確記錄;
4、熟悉施工圖,正確詮釋施工圖指導現場正確施工;
5、負責管轄區域各材料下單,核實現場等工作,協調配合設計、合約等相關現場工作;
6、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行;
7、熟悉內部裝飾,全面合理,有效實施方案,保持施工現場安全有效;
8、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。
 
任職要求:
1、學歷??埔陨?,工民建等、室內裝飾相關專業;
2、五年以上建筑裝飾行業施工管理工作經驗;
3、有大型裝飾施工經驗優先(酒店、寫字樓、商業);
4、持有二級建造師證書或高級工程師證者優先。
 

二、聯系方式

 
1、網申地址:
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